Conheça nossa empresa

A Preventiva Fisioterapia é uma empresa que oferece inovação. Isso significa investir na prevenção como diferencial à saúde e ao bem estar.

 

Sediada em Porto Alegre, a Preventiva conta com uma equipe de profissionais voltados ao atendimento fisioterapêutico, compreendendo demandas organizacionais e domiciliares, em caráter de consultoria e assessoria.

 

Negócio

Soluções em Fisioterapia Preventiva.

 

Missão

Inovar no atendimento, na metodologia e nas práticas fisioterapêuticas, buscando rentabilizar o principal ativo pessoal: a saúde e o bem-estar.

 

Visão

Até 2014, quer ser percebida como referência na personalização e manutenção de projetos em Fisioterapia Preventiva, contribuindo para o fortalecimento do mercado e da sociedade.

 

Valores

Inovação - A força motriz que conduz nossas ações.

Comprometimento - O elo entre a Preventiva, seus cliente e parceiros.

Qualidade - Baliza e define o padrão Preventiva de atendimento.

Crescimento Sustentável - Assumimos e apoiamos a relevância deste pilar.

 

Diferencial  

Os fisioterapeutas da Preventiva promovem ações personalizadas, o que justifica uma atenção exclusiva a cada paciente, do começo ao fim do tratamento. Outro diferencial fica por conta da metodologia de trabalho, passo a passo, modelada às demandas do mercado.

 

Por isso, uma das grandes vantagens da Preventiva Fisioterapia consiste na oferta de serviços customizados, pois cada cliente apresenta uma situação particular, o que exige análises e soluções específicas.

 

Metodologia de Trabalho

Pensando nisso, a metodologia de trabalho compreende um sistema integrador, composto por cinco etapas:

 

1° Avaliação - ciclo de testes e análises terapêuticas

2° Diagnóstico - constatação do problema

3° Solução - customização e aplicação do tratamento

4° Manutenção - acompanhamento do processo até a comprovação do resultado

5° Mensuração - estudo comparativo entre a etapa inicial e final

 

Através da soma destes processos, obtém-se um mapeamento estratégico das necessidades de cada cliente, indo além das validações tradicionais. Dessa forma, em pouco tempo, é possível minimizar custos, com absenteísmo, no que tange às licenças e baixas hospitalares, bem como prevenir enfermidades no ambiente de trabalho, tais como: LER/DORT e Stress.